Cette enquête a été conduite en ligne entre les 15 octobre et 15 novembre 2015 auprès de plus de 2000 directrices et directeurs de laboratoires publics contactés individuellement par courriel. 365 laboratoires, regroupant plus de 35000 personnels de la recherche ont répondu à l’enquête.
Globalement, les réponses révèlent un très haut niveau d’inquiétude chez les directeurs/trices, qui décrivent un système en crise : sous-effectif de personnels de soutien et de recherche, sous-financement, réglementation administrative tellement rigide et inadaptée à l’activité de recherche académique que même les laboratoires bien financés sont en souffrance.
Les souhaits majeurs exprimés par les directeurs/trices sont:
•Une simplification majeure des règles administratives régissant le domaine de la recherche publique
•Une augmentation des recrutements titulaires à tous les niveaux de qualification
•Une amélioration des perspectives professionnelles hors ESR pour les personnels contractuels, en particulier les docteurs
•Un accroissement de l’investissement de l’état dans le secteur, et une profonde réforme des modes de financement des laboratoires
En parallèle des ces inquiétudes et souhaits communs, des différences importantes apparaissent entre disciplines et entre tutelles, qui devront être prises en compte dans la nécessaire remise à niveau de ce secteur crucial pour la société française et son économie.
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Communiqué de presse
Synthèse des réponses
Fichier brut des réponses au format XLS